Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOMHerausgeber  www.fom.de |
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1. | in Vorbereitung Leonard Heester Unternehmensnachfolge von Familienunternehmen: Die Eignung der Stiftung deutschen Rechts im Lichte rechtlicher und steuerlicher Spannungsverhältnisse Band: 77 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7993-7, Deutsch, Paperback, 146 Seiten, 21 x 14,8 cm, 213 g, 29,80 € April 2021 auch als Online-Publikation verfügbar Die Nachfolge von Familienunternehmen sowie die Transformation von Familienunternehmen zu Unternehmerfamilien stellt nicht nur die Unternehmen und Familien vor bedeutsame Herausforderungen. Das Thema ... mehr ... | 29,80 € |
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2. | in Vorbereitung Uta Friederike Bremmer Fühlen sich Bewerber/innen überfordert? Eine Analyse der Anforderungskriterien in Ausbildungsstellenausschreibungen aus der Perspektive künftiger Azubis Band: 76 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7987-6, Deutsch, Paperback, 278 Seiten, 21 x 14,8 cm, 411 g, 10 Abbildungen, 29,80 € April 2021 auch als Online-Publikation verfügbar Was geht in künftigen Azubis vor, wenn Arbeitgeber ihnen über Stellenausschreibungen Signale senden? Fühlen sie sich angesprochen? Fühlen sie sich überfordert?
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3. | Hanna Henn Faktoren eines erfolgreichen Change-Managements Eine empirische Untersuchung Band: 75 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7787-2, Deutsch, Paperback, 218 Seiten, 21 x 14,8 cm, 303 g, 60 Abbildungen, 29,80 € Januar 2021 auch als Online-Publikation verfügbar Insbesondere in der heutigen, schnelllebigen Zeit sind Unternehmensveränderungen und ihr Management essenziell. Die Digitalisierung, Automation und Globalisierung beschleunigen den gesellschaftlichen ... mehr ... | 29,80 € |
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4. | Charlotte Seipel Der Einfluss der Persönlichkeit auf die Arbeitsproduktivität in neuen Arbeitsformen gemessen an der Ambiguitätstoleranz Band: 74 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7761-2, Deutsch, Paperback, 182 Seiten, 21 x 14,8 cm, 251 g, 20 Abbildungen, 29,80 € Dezember 2020 auch als Online-Publikation verfügbar New Work Konzepte gewinnen zunehmend an Bedeutung, in vielen Unternehmen finden aktuell entsprechende Umstrukturierungen und Veränderungsmaßnahmen statt. Dies ist auch an der Vielzahl an Veröffentlichungen ... mehr ... | 29,80 € |
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5. | Lisa Katharina Reimer Förderung von Organizational Citizenship Behavior in Unternehmen Eine quantitative Erhebung relevanter Benefits zur zielgruppengerechten Personalgewinnung Band: 73 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7535-9, Deutsch, Paperback, 142 Seiten, 21 x 14,8 cm, 191 g, 5 Abbildungen, 29,80 € August 2020 auch als Online-Publikation verfügbar Während sich Arbeitsweisen und Technologien immer schneller verändern, müssen auch Unternehmen sich schneller und flexibler auf geänderte Rahmenbedingungen einstellen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ... mehr ... | 29,80 € |
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6. | Kathrin Alterauge Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung – eine qualitative und quantitative Analyse Band: 72 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7483-3, Deutsch, Paperback, 236 Seiten, 21 x 14,8 cm, 329 g, 52 Abbildungen, 29,80 € Juli 2020 auch als Online-Publikation verfügbar Bedingt durch die demografischen Entwicklungen in Deutschland, welche primär von einer zunehmenden Alterung der Gesellschaft bei einer gleichzeitig rückläufigen Geburtenrate geprägt sind, ist auf dem ... mehr ... | 29,80 € |
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7. | Juliane Neudeck Betrachtung der saisonalen Influenzaimpfung als Präventionsmaßnahme unter Wirtschaftlichkeits- und Wirksamkeitsaspekten Band: 71 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7425-3, Deutsch, Paperback, 110 Seiten, 21 x 14,8 cm, 143 g, 29,80 € Juni 2020 auch als Online-Publikation verfügbar Schutzimpfungen gehören zu den wichtigsten und wirksamsten Präventionsstrategien unserer modernen Gesellschaft. Obwohl es sich bei der saisonalen Influenza-Erkrankung um eine impfpräventive Erkrankung ... mehr ... | 29,80 € |
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8. | Nils Zimmermann Achtsamkeit als personale Ressource im Kontext der sich wandelnden Arbeitswelt Eine empirische Untersuchung von Achtsamkeit und Veränderungsfähigkeit Band: 70 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7248-8, Deutsch, Paperback, 162 Seiten, 21 x 14,8 cm, 206 g, 30 Abbildungen, 29,80 € März 2020 auch als Online-Publikation verfügbar In einer Arbeitswelt, die mehr und mehr leistungs- und gewinnorientiert ausgerichtet ist, in der die Komplexität für Einzelne kaum noch mit dem Verstand erfassbar ist und Veränderungsprozesse alltäglich ... mehr ... | 29,80 € |
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9. | Lara Reisinger Erfüllt IFRS 9 die Erwartungen? Eine empirische Analyse der Prozyklizität von Wertminderungen, des Eigenkapitals und der Ergebnisglättung Band: 69 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7241-9, Deutsch, Paperback, 164 Seiten, 21 x 14,8 cm, 222 g, 7 Abbildungen, 29,80 € März 2020 auch als Online-Publikation verfügbar Der Rechnungslegungsstandard IFRS 9 wurde mit dem Ziel eingeführt, die Versäumnisse des bisher geltenden Standards IAS 39 aufzuholen. Speziell die Bildung adäquater Wertminderungen in der zeitlichen Abfolge ... mehr ... | 29,80 € |
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10. | Ellen Brackhahn Work-Life-Konflikt am Beispiel der Generation Y – Das Potenzial des Salutogenesemodells zur Gesundheitserhaltung Band: 68 Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ISBN 978-3-8440-7195-5, Deutsch, Paperback, 112 Seiten, 21 x 14,8 cm, 147 g, 1 Abbildung, 29,80 € Februar 2020 auch als Online-Publikation verfügbar Diese Forschungsarbeit thematisiert, inwiefern die Salutogenese im Rahmen des Work-Life-Konflikts ein potenzielles Modell zur Gesundheitserhaltung darstellt. Die Besonderheit liegt hierbei in der Anwendung ... mehr ... | 29,80 € |
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