Rezensionen

C. Benjamin Nakhosteen

Technisches Erfahrungswissen in industriellen Produktionsprozessen

Die rasante technische Entwicklung in den letzten Jahrzehnten hat dazu geführt,dass die Anzahl der für ein bestimmtes Produktionsziel erforderlichen Mitarbeiter sinkt und die Anforderungen an die Qualifikation der verbleibenden Mitarbeiter steigen. Das in einem Unternehmen vorhandene, nutzbare Wissen der Mitarbeiter bildet einen wichtigen Produktionsfaktor, dessen Bedeutung perspektivisch weiter zunehmen wird. Dabei spielt das Erfahrungswissen der (zumeist älteren) Mitarbeiter eine besondere Rolle, z.B. in der Stahlindustrie. Unter diesem Aspekt wurde mit Hilfe der Grounded-Theory-Methodologie eine Analyse des Erfahrungswissens der Mitarbeiter und dessen Nutzung in einem Produktionsbereich der ThyssenKrupp Steel AG vorgenommen. Die Ergebnisse der Analysen zeigen, dass das vorhandene technische Erfahrungswissen durch arbeitsplatzorientierte Lernsysteme in aufbereiteter Form weitergegeben werden kann. Dies ist vor allem für die Aus- und Weiterbildung der Facharbeiter und für die Qualifizierung zur Beherrschung automatisierter Produktionssysteme von besonderer Bedeutung. Hierfür gibt die Dissertation eine Reihe von Empfehlungen, insbesondere für die Koordinierung von Produktion, Personalentwicklung und Wissensmanagement innerhalb eines Unternehmens.

Quelle: 

literaturchau stahl + eisen