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Stephan G.H. Meyerding
Change Management in KMU
mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
Im Zuge von Globalisierung, demographischem Wandel, Konzentration, gesellschaftlichen Veränderungen, schneller werdendem technologischem Fortschritt und ...
Berichte aus der Betriebswirtschaft
Management und Organisation
ISBN 978-3-8440-4671-7, Deutsch, Paperback, 206 Seiten,
21 x 14,8 cm, 273 g, 82 Abbildungen, 49,80 €
August 2016
Management und Organisation
ISBN 978-3-8440-4671-7, Deutsch, Paperback, 206 Seiten,
21 x 14,8 cm, 273 g, 82 Abbildungen, 49,80 €
August 2016
Stephan G.H. Meyerding
Change Management in KMU
mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
Berichte aus der Betriebswirtschaft
Management und Organisation
ISBN 978-3-8440-4671-7, Deutsch, Paperback, 206 Seiten,
21 x 14,8 cm, 273 g, 82 Abbildungen, 49,80 €
August 2016
Management und Organisation
ISBN 978-3-8440-4671-7, Deutsch, Paperback, 206 Seiten,
21 x 14,8 cm, 273 g, 82 Abbildungen, 49,80 €
August 2016
auch als Online-Publikation verfügbar
Stephan G.H. Meyerding
Mitarbeiterzufriedenheit in KMU
mit einer empirischen Erhebung auf Grundlage des Vitamin-Modells und Potenzialanalyse der Mitarbeiterzufriedenheitsmessung für die soziale und ökonomische Dimension der Nachhaltigkeit am Beispiel von Gartenbauunternehmen
mit einer empirischen Erhebung auf Grundlage des Vitamin-Modells und Potenzialanalyse der Mitarbeiterzufriedenheitsmessung für die soziale und ökonomische Dimension der Nachhaltigkeit am Beispiel von Gartenbauunternehmen
Der Indikator Mitarbeiterzufriedenheit ist wohl der zielführendste der sozialen Dimension und bietet, im Zuge des demografischen Wandels und des War-for-Talents, ...
Berichte aus der Betriebswirtschaft
Personalwirtschaft
ISBN 978-3-8440-4672-4, Deutsch, Paperback, 222 Seiten,
21 x 14,8 cm, 294 g, 67 Abbildungen, 49,80 €
August 2016
Personalwirtschaft
ISBN 978-3-8440-4672-4, Deutsch, Paperback, 222 Seiten,
21 x 14,8 cm, 294 g, 67 Abbildungen, 49,80 €
August 2016
Stephan G.H. Meyerding
Mitarbeiterzufriedenheit in KMU
mit einer empirischen Erhebung auf Grundlage des Vitamin-Modells und Potenzialanalyse der Mitarbeiterzufriedenheitsmessung für die soziale und ökonomische Dimension der Nachhaltigkeit am Beispiel von Gartenbauunternehmen
mit einer empirischen Erhebung auf Grundlage des Vitamin-Modells und Potenzialanalyse der Mitarbeiterzufriedenheitsmessung für die soziale und ökonomische Dimension der Nachhaltigkeit am Beispiel von Gartenbauunternehmen
Berichte aus der Betriebswirtschaft
Personalwirtschaft
ISBN 978-3-8440-4672-4, Deutsch, Paperback, 222 Seiten,
21 x 14,8 cm, 294 g, 67 Abbildungen, 49,80 €
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Personalwirtschaft
ISBN 978-3-8440-4672-4, Deutsch, Paperback, 222 Seiten,
21 x 14,8 cm, 294 g, 67 Abbildungen, 49,80 €
August 2016
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Shaker Verlag GmbH
Am Langen Graben 15a
52353 Düren
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Mo. - Do. 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Fr. 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr
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