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Mai 2006
Stefanie Toman
Work-Life-Balance als ein Aspekt der Mitarbeitermotivation
Familienfreundliche Maßnahmen im Betrieb unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
Schlagwörter: Personalmanagement; Arbeitszeitmodelle; kollektives Arbeitsrecht; Arbeitszeitflexibilisierung
Bielefelder Schriften zur wirtschaftswissenschaftlichen Praxis
Herausgegeben von Prof. Dr. Axel Benning
Fachbereich Wirtschaft der FH Bielefeld, Bielefeld
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Band 3
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