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Rezensionen

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978-3-8440-5475-0
Hubertus C. Tuczek (Hrsg.)
Management 4.0 und die Generation Y
Landshut Leadership
Rezension
Dr. Alfred Oswald, 21.09.2018

Gelungene Übersicht zu Führung im digitalen Wandel 1 Der zweite Band aus der Reihe Landshut Leadership ist eine gelungene Übersicht zu Führung im digitalen Wandeln. Geschrieben von Studenten unter Leitung von Prof. Hubertus Tuczek, fasst dieser Band ein enormes Führungswissen zusammen und reflektiert dieses am Megatrend Digitalisierung: Digitale Geschäftsmodelle, KVP als Weg zur Industrie 4.0, Digital Fluency – Natives vs. Immigrants, Werteorientierte Unternehmensführung, Neuorientierung der Denkweisen, Innovator’s Mindset, Soziale Führungskompetenz, Empathie in der Digitalisierung, Umsetzungsstärke: Mit Volition zur Selbstorganisation, Umsetzungsstärke: Schlüsselkompetenz Selbstkontrolle, Cutural Intelligence, Internationale Führung im Zeitalter der Digitalisierung, Transformation der Organisation und Prozesse, Agile Organisationsprinzipien, Change! – Permanenten Wandel meistern. So wird beispielsweise der agile Handlungsrahmen Design Thinking, Modelle zu Agilen Organisationen oder die Anforderungen an das Transformationsmanagement beschrieben und gleichzeitig rücken die digital natives einige Glaubenssätzen über sich zu recht.

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