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Nicholas Stephen Pascoe
Soziale Phänotypen
eine Phänologie menschlicher Wesenszüge in Hinblick auf modernes Leadership
Führungskompetenzen und Führungsstärke beruhen auf Verstehen und Anwenden fundamentaler Grundzügen zwischenmenschlicher Beziehungen. Die individuelle und einzigartige Persönlichkeit jedes Menschen definiert seinen sozialen Phänotyp - sowohl die der Führungskraft, als auch die des Mitarbeiters. Durch die hier dargestellte dreidimensionale Matrix wird modernes Leadership transparent und so für jeden umsetzbar. In diesem Buch werden die Grundlagen der sozialen Phänotypen erstmalig in anschaulicher Weise dargestellt und führen den Leser mit den beigefügten Materialien zu effizientere Führungserfolge.
Schlagwörter: social styles; Mitarbeiterführung; SWOT Anaylse; Persönlichkeitsmerkmale; Wahrnehmungsfilter; lineares Denken; vernetztes Denken; Trend; soziale Interaktion; Evolution; Eisbergmodell; ideale Führung; Führungsmethodik; Socail Phänotyps; Tätigkeitsschwerpunkte; Menschen-Analyse; Feedbackmechanismen; Logik; Multitasking
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