Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen PraxisHerausgeber  www.fh-bielefeld.de/fb5 |
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1. | Ramona Becker Vergütungspflicht von Praktika Band: 33 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-6395-0, Deutsch, Paperback, 54 Seiten, 21 x 14,8 cm, 90 g, 29,80 € Januar 2019 auch als Online-Publikation verfügbar Die Vergütungspflicht von Praktika ist durch die Einführung des Mindestlohngesetzes neu geregelt worden. Das Buch beschäftigt sich mit dem Spannungsfeld der Vergütungspflicht zwischen dem Berufsbildungsgesetz, ... mehr ... | 29,80 € |
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2. | Tobias Helling Möglichkeiten und Grenzen des deutschen Arbeitszeitrechts in Industrie 4.0 Band: 32 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-5645-7, Deutsch, Paperback, 50 Seiten, 21 x 14,8 cm, 85 g, 29,80 € Dezember 2017 auch als Online-Publikation verfügbar Das Werk befasst sich mit der Frage, ob das deutsche Arbeitszeitrecht aus Arbeitgebersicht mit dem Thema Industrie 4.0 kompatibel ist. Zu Beginn erfolgt eine kurze Einleitung in das Thema. Daran schließt ... mehr ... | 29,80 € |
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3. | Dmitri Schenk Die Bindung des Arbeitnehmers an das Arbeitsverhältnis durch Rückzahlungsklauseln in Fortbildungsverträgen Band: 31 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-5336-4, Deutsch, Paperback, 56 Seiten, 21 x 14,8 cm, 95 g, 29,80 € Juli 2017 auch als Online-Publikation verfügbar Das Buch befasst sich mit der AGB-Kontrolle von Rückzahlungsklauseln in Fortbildungsverträgen. Zu Beginn wird erläutert, was unter der beruflichen Fortbildung zu verstehen ist und ob der Arbeitnehmer ... mehr ... | 29,80 € |
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4. | Maike Grahneis Ausgewählte arbeits- und datenschutzrechtliche Probleme bei der Nutzung privater Endgeräte zu dienstlichen Zwecken Bring Your Own Device (BYOD) Band: 30 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-5004-2, Deutsch, Paperback, 106 Seiten, 21 x 14,8 cm, 152 g, 29,80 € Januar 2017 auch als Online-Publikation verfügbar Das Buch soll für ausgewählte arbeits- und datenschutzrechtliche Fragestellungen sensibilisieren, die mit dem BYOD-Einsatz in Unternehmen einhergehen. Neben der Darstellung der wesentlichen rechtlichen ... mehr ... | 29,80 € |
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5. | Carsten Lüke Das Tarifeinheitsgesetz Ein Verstoß gegen die Koalitionsfreiheit des Art. 9 Abs. 3 GG Band: 29 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-4205-4, Deutsch, Paperback, 66 Seiten, 21 x 14,8 cm, 93 g, 29,80 € Februar 2016 auch als Online-Publikation verfügbar Das Buch befasst sich mit dem neuen Tarifeinheitsgesetz und klärt die Frage, ob der neue § 4a TVG verfassungswidrig ist. Zunächst stellt der Autor allgemein die Schutzbereiche der Koalitionsfreiheit dar. ... mehr ... | 29,80 € |
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6. | Alexander Bremermann Befristungsmöglichkeit im Wissenschaftsbereich WissZeitVG im Kontext der BAG-Entscheidung vom 01.06.2011 (7 AZR 827/09) Band: 28 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-3863-7, Deutsch, Paperback, 60 Seiten, 21 x 14,8 cm, 90 g, 29,80 € September 2015 auch als Online-Publikation verfügbar Das Buch beschreibt die Möglichkeiten der Befristung von Arbeitsverhältnissen im Wissenschaftsbereich. Dabei setzt sich der Autor mit der einschlägigen Rechtsprechung des BAG auseinander und weist auf ... mehr ... | 29,80 € |
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7. | Brunhilde Steckler, Silke Schulz-Pabst Patentanmeldungen von Frauen Eine Bestandsaufnahme und eine rechtshistorische Untersuchung Band: 27 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-3436-3, Deutsch, Paperback, 164 Seiten, 21 x 14,8 cm, 243 g, 16 Abbildungen, 29,80 € März 2015 auch als Online-Publikation verfügbar Das Buch beinhaltet die Ergebnisse eines Forschungsprojekts über Patentanmeldungen von Frauen. Es wird u.a. dargestellt, in welchem Umfang Frauen als Einzelerfinderinnen bei Patentanmeldungen vertreten ... mehr ... | 29,80 € |
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8. | Elena Janzen Arbeitsrecht meets Facebook Rechtliche Rahmenbedingungen des Arbeitgebers in Bezug auf Kündigungen des Arbeitnehmers wegen beleidigender Äußerungen auf Facebook Band: 26 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-3401-1, Deutsch, Paperback, 62 Seiten, 21 x 14,8 cm, 86 g, 29,80 € Februar 2015 auch als Online-Publikation verfügbar Dieses Buch behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen in Bezug auf Kündigungen von Arbeitsverhältnissen seitens des Arbeitgebers, wenn der Arbeitnehmer in sozialen Netzwerken - hier speziell am Beispiel ... mehr ... | 29,80 € |
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9. | Christian Nachtigäller Unterrichtungspflichten des Veräußerers und Erwerbers beim Betriebsübergang gemäß § 613a Abs. 5 BGB Band: 25 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-3110-2, Deutsch, Paperback, 88 Seiten, 21 x 14,8 cm, 126 g, 29,80 € Oktober 2014 auch als Online-Publikation verfügbar mehr ... | 29,80 € |
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10. | Daniel Markus Dietrich Haushaltsmittel als sachlicher Befristungsgrund nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz Band: 24 Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ISBN 978-3-8440-2815-7, Deutsch, Paperback, 60 Seiten, 21 x 14,8 cm, 90 g, 29,80 € Juni 2014 auch als Online-Publikation verfügbar In „Haushaltsmittel als sachlicher Befristungsgrund nach dem Teilzeit und Befristungsgesetz“ wird die Entwicklungen der Einstellung von befristeten Arbeitnehmern in der öffentlichen Verwaltung, anhand ... mehr ... | 29,80 € |
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